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国企改革方案六大亮点及权威解读
解读：顶层设计方案为下一步改革方向与路径定调 中国人民大学 国际政治经济学研究中心主任保建云表示，这是国企改革在已有基础上的新的重大推进。
亮点：（1）减少限制，释放国企活力，参与市场化竞争。我国是社会主义市场化经济，宏观调控和市场调控是影响经济运行的两大方面，国企改革意在让国企进一步融入市场，反推国企自身查缺补漏，提升营运能力。
亮点1国企分类 分商业和公益类进行监管考核 在昨日公布的《指导意见》中，国企分类被放在了首要位置加以强调。而在十八届三中全会后，关于国企分类的讨论日趋激烈。今年两会，国务院总理***就提出了分类改革。
《改革意见》提出积极引入各类投资者实现股权多元化，大力推动国有企业改制上市，创造条件实现集团公司整体上市。同时，在分类监管、股权多元化、混合所有制改革、国企重组整合等方面有不少亮点。
国企三项制度改革主要工作任务：加强员工能进能出的市场化机制建设完善公司市场化用工管理 （1）健全市场化用工管理体系。 （2）完善公司员工总量管理。 （3）社会化招聘人才。 （4）强化员工入职考核。
企业改制职工安置方案
1、法律分析：内容包括 制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据 制定职工安置方案的指导思想和原则。
2、转岗安置：对于一些工作年限较长、但专业技能不符合新公司需求的职工，可以通过培训或转岗安置的方式，让他们适应新公司的工作。
3、企业改制前，应当制定职工安置方案。职工安置方案应当包括职工的优先安置原则、社会保险和***待遇的保障、职工的培训和再就业等内容。公示安置方案 企业改制后，应当将职工安置方案公示。
[企业改制的几种方式]集体所有制企业改制方案
集体所有制企业怎么改制 对于大型集体企业，可根据国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，通过清产核资、资产评估，明确产权。
职工个人投资及其投资收益形成的所有者权益能够明确投资主体的其产权归职工个人所有；难以明确投资主体的其产权归企业劳动者集体所有。
企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型，如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例：首先要确定企业的总体改组方案。
一）国有企业改制***取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。
改制流程 产权界定及国有资产的处置 产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。
人们在生产资料占有关系上的平等只局限于一个集体的经济内部，而不能扩展到全社会，这是集体所有制经济同全民所有制经济相区别的显著特征。
