如何做好微信社群运营？
首先，要明确微信社群运营的目的：最重要的目的就是转化。
1，招募会员；
2，转化新客；
3，激励复购与推荐；
4，提升单客价值；
5，流失预警与挽留；
6，沉睡客户唤醒；
目标明确后就可以针对不同阶段的客户的特点，制定适合的营销计划，促进小目标的实现。微信社群运营则需要借助于微信，企业微信这两个重量级的沟通渠道达到上述目的，因此，您还需要如下工具***：
1，企业微信管理平台：第三方企业微信管理平台除了具备官方平台基本的管理能力外，扩展了大量营销场景，方便运营人员使用；
首先，最重要的一点是内容为王。无论是为了课程还是为了某种目的建立的社群，一个社群必须持续提供群内成员有价值和成员想要的内容。
第二，在建立社群之前一定要进行用户调研。根据你建立社群的性质，制定相应的玩法规则。
第三，以人为本。一个好的社群需设立合理的玩转机制。你要设置合理的激励和奖励机制、参与机制，让你的学员参与其中。你要配置适合的人员，可以在群内设置相应的职位或者让学员***社群的运营。
第四，玩法设计。一定要考虑学员的实际水平，并通过多种互动，鼓励学员参与竞争，并设置合理的活动，给予学员展示自己的舞台。
最后，人是社群运营的关键。你要有好的运营者、参与者，你的社群才会更好的玩转起来。关注人，服务人，成就人。
一个社群的建立，相当于成立一个项目，是需要认真设计并确保准确实行。
2、***用户：一群具有共同爱好的人为基础！
4、如何从泛粉丝中导流精准粉丝？
5、建立社群：管理、维护、拉存、活跃
6、定期活动；
回想这一年，自己参与管理了上百个群，因为热爱学习，也加入了上百个群。可以说真的见识了不少种类的社群。
站在社群管理者的角度我想谈谈自己的几点心得。
虽然建群只是一个动作就可以完成的事情，但在这之前建立者先要想清楚以下几个问题：
我为什么要建立这个群？
这个群可以为群友带来什么价值？
我想要聚拢哪种类型的人？
只有想清楚了以上问题的答案，再去建立一个群。就像一群人聚在一起不能称之为团队一样，随便拉一群人进入一个群，也不能就称之为社群。
一个社群必须要有一个明确的目标，这样加入的人会更清楚为什么要加入这样一个群，管理者也更容易来把握整个群的基调。
如何做好微信社群运营，这是个好问题
每一年都会听到有人说，生意越来越难做、营业额不断地下降、究竟现在的客户都去哪里了？、·······等等，相信这些话语，大家都听到耳熟能详了。
是的，没错，现在的生意是越来越难做了。因为正在淘汰一些不会转变思维的企业，正在淘汰一本书读到老的企业。生意什么时候都难做，但是也什么时候都好做！！只是看我们大家有没有用对方法。
不知道大家知不知道最近非常火的2个词『私域流量』、『KOC』；现在找个KOL动辄几十万的广告费用，还不能确保『ROI（投入产出比）』，更多人开始转向于私域流量。
其实问题中所提及的微信社群，就属于这个范畴里面。那么，今天就给大家说说我们应该如何快速的搭建出一个能够转化的社群！！我把它分为4个步骤，大家听我慢慢道来~~
