ERP培训目的是什么?计划是怎样?
ERP培训目的:
1.加深或者扩大大家对ERP信息化的意识;
2.集中知道ERP项目的进度,及时让领导层知道;
3.纵向对比哪些部门掌握的比较好,让部门与部门之间也有个直观的竞争意识;
4.好把控大进度。
具体来说:
ERP培训工作的目的,并不是仅仅让受训者懂得如何使用ERP,为实施ERP项目打下良好基础。而是要把企业没有使用ERP前与使用后的实际情况,给企业讲清楚。在了解不足的情况下,更深刻地认识到ERP系统给企业运营带来的实质性的经营变化和效益提升。
ERP的培训,在企业开始运营和使用系统后的很长一个周期,都要持续进行,只是培训的点发生了转移,从整体培训到点对点培训,再到关键因素培训,最后到事后反馈以及操作中问题培训。
自始至终,以企业的经验效率与经营效益为第一要义,是企业使用ERP系统的核心价值所在。所以,一家追求精益管理的企业,应该考虑尽快使用ERP系统管理和实操细节工作,而基于这样需求的ERP企业培训也必不可少,虽然有困难,相信还是可以克服的。
ERP培训***:
1. 使培训符合您的变更管理策略。
ERP实施会影响企业中的许多团队。虽然新系统可以简化日常工作任务和流程,但人们往往倾向于拒绝变化,甚至抵触任何使他们的工作发CIO杂志认为,忽视投资培训和变更管理是代价最昂贵的错误之一。“如果您不将培训和与用户的定期沟通放在首位,那么您最终得到的只是一个版本非常昂贵的Excel而已。”
将变更管理作为您ERP实施战略的一部分将有助于加快***用并降低风险。此外,再加上一个执行良好的培训***,您将能够缓解团队在过渡过程中受到的影响,使他们更愿意接受新的流程。
2. 提供基于工作角色和流程的培训。
很显然,所有受ERP实施影响的各个工作角色的员工都需要软件基础和有关ERP实施带来的最重要的企业利益方面的培训。而对于真正有效的培训,至关重要的一点是,用户也应进行与其各自工作职能和流程相关的培训。这意味着,培训的受众应覆盖整个企业范围。因此,培训***应面向从上到下的每一个人,包括您的执行和管理团队、IT项目团队、职能部门用户以及终端用户等。
3. 不要吝啬您的ERP培训预算。
在考虑为培训***投入多少预算时,请考虑所有需要培训的部门和人员。不要遗漏任何一个涉及培训部署的环节,例如:由谁负责协调培训,您需要由培训供应商提供哪些培训内容,您将设计开发多少自定义培训内容,以及您***用来实施培训方案的流程等。
适合您企业的培训预算取决于您的战略部署,但必须确保针对培训需求分配了足够的预算,这样才能有足够的***实现目标。
4. 避免“一次性”的培训方式,培训是个持续的过程。
有效的培训不仅仅是一个IT里程碑,它更是一个反复的过程,其中包括课程、研讨会以及贯穿整个实施周期的“技术答疑”课程。一份Aberdeen集团报告指出,ERP不是一个“设置好即可遗忘”的工具。***取一个持续的培训战略将帮助用户无论在ERP实施前还是实施后都能成功完成他们的任务,并且这种成功也将是一个持续的过程。
一次性的培训并不能发挥什么作用。您的用户在使用新的ERP软件时通常会需要完成许多不同的任务,而一次性培训无法提供所有的重要信息。更不用说,用户之后还将需要与时俱进,随时了解产品变化以及新的产品版本。
5. 让专家帮助您制定培训***。成功的ERP培训不仅应包含系统相关的课程,也应涵盖修订后的业务流程,还应考虑到每个部门独有的业务流程和培训需求。培训应指导企业各级员工学习并掌握新的功能和流程。以上是关于ERP培训目的和***的说明。ERP培训对于企业实施ERP来说还是非常有必要的。数夫家具ERP系统是先进成熟的家居行业信息化管理系统,集成大量家居行业特色功能,是一款柔性化定制平台管理系统。
ERP项目施行***的目的是确保项目能够按时、按质、按量完成,达到预期的效果和目标,同时最大程度地降低项目的风险和成本。
1. 明确项目目标和需求:明确项目的目标、范围、需求和交付物,确保项目的目标和需求符合企业的战略和业务需求。
2. 制定详细的***:制定详细的项目***,包括工作分解结构、时间表、***分配和风险管理***等,确保项目的进度和质量得到有效控制。
3. 协调各方***:协调各方***,包括项目团队、业务部门、IT部门、供应商等,确保项目各项工作有序进行。
4. 管理项目风险:及时识别和管理项目风险,***取有效的风险控制措施,降低项目风险和成本。
5. 监控项目进展:监控项目进展情况,及时调整项目***和***分配,确保项目按时、按质、按量完成。
6. 提高项目效率:通过优化项目流程、提高团队协作和沟通效率等手段,提高项目效率和质量,降低项目成本。
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ERP整体解决方案是什么?
ERP是企业******管理系统,解决企业人、财、物、产、供、销六大环节的******管理,目前国内企业多数都是订单式企业,以销定产主导,在做解决方案的时候,每个企业不尽相同,一般结合每个企业的行业属性,企业内的管理流程,了解需求,结合一些产品功能,整合企业流程,管理制度,规划一套适合企业的信息化解决方案。
一般从订单管理发起业务流程,企业接到订单,可以在CRM系统中录入合同订单,审核生成销售订单,客户订单可变更,结合企业已有的原材料、半成品、成品库存设置MRP方案,跑物料需求***,生成***购***(可变更),走***购流程(***购申请单),(SRM)供应商询价管理,比价选择合适的供应商,生成***购订单,送货单确认到货质量,质检,不合格作退换处理,填退货通知单,合格品生成外购入库单,捡货入库,生成财务应付款单。到货后,系统走生产流程,新增生产任务单,按班组排班,确认开工,自动生成投料单,系统新增生产领料,审核发料,生产过程中的报废料管理,以及多领料的退料管理,都要关联生产任务单,作补料单或蓝字领料单冲销,结束生产投料,生产完工汇报,质检入库,进行材料成本核算,产成品的料工费的实际成本核算。然后走销售出库流程,销售出库,退换货单,蓝字冲销退库,以及产品销售的维护(CRM)等,生产应收款管理,整个环节的信息化把控,大概流程。